宗老走了，网友对于宗老的追忆丝毫没有减少。

　　宗老走了，我们才被动发现娃哈哈是一家低调的良心企业，是一家被长期忽视的良心企业。


　　最近，娃哈哈真的出圈了。我们翻遍超市，只为寻找一瓶娃哈哈矿泉水，看看代表宗老的品牌存在于超市的哪一角。有的将公司饮用水、餐厅饮品换成娃哈哈，有的超市在黄金位置摆上娃哈哈AD钙奶。娃哈哈淘宝官方旗舰店、京东旗舰店，多个商品显示“缺货”、“预售”状态。

　　民心所向的背后，除了创始人宗庆后一心干实业的奋斗故事、几代人对童年的回望，还有一个民族品牌的用心与温暖。

　　如果越往下去挖，人们就会越喜欢上娃哈哈，被它一系列的走心举动所触动。娃哈哈究竟有多用心，看看这些细节（综合网络，拾惠举例）：

　　藏在包装里的小巧思

　　食品包装，除了被做成“吃不起”的样子，也可以靠“小细节”打动人心。

　　为防止小孩子喝饮料时戳到喉咙，娃哈哈AD钙奶特地将吸管做短了半截。


　　这个设计，对于成年人来说可能有点不友好，但对于小孩子来说刚刚好。毕竟，AD钙奶原本就是针对儿童群体设计的饮品。


　　在大瓶的娃哈哈AD钙奶上，有细心网友发现塑料包装内侧是不透明的，使用了遮光材料，防止阳光直射到瓶中；看不见的地方，无声的细节，满满的正能量！

　　另外，娃哈哈纯净水的瓶身，特地设计一个空白签名处，让用户可以写上自己名字。


　　这个人性化设计，一来可以解决用户「矿泉水容易拿错」的痛点，同时也是在潜移默化帮助用户养成一个习惯：开会喝不完的瓶装水，要随身带走、避免浪费。

　　一般饮料的净含量都是比较规整的整数，便于记忆，但娃哈哈纯净水的净含量是596毫升。不是为了搞特殊玩数字游戏，而是尊重净含量的事实、并如实告知消费者。

　　娃哈哈纯净水的瓶盖是白色的，证明全是新材料加工，而且白色瓶盖，没有添加办法颜料，会更安全。诸如此类的细节，不只是包装设计，还有在产品研发上。


　　“被传停产多年”的娃哈哈纯净水，不仅性价比高，还是多个实验室的专业用水，纯净程度比实验室生产的水还干净。国内实验室应该是哇哈哈纯净水的最大支持者吧。


　　娃哈哈营养快线500g*15瓶早餐奶多种口味可选果味饮料整箱装500g5瓶随机混合口味营养成分表含有烟酰胺，且营养素参考值含量达7%。

　　“被人误会最深”的营养快线，里面不仅添加了美白烟酰胺、还有一些微量元素。

　　”名字听起来有点魔性“的爽歪歪，里面也添加了益生菌和牛磺酸。

　　娃哈哈银耳粥添加了鹰嘴豆，既抗饿又降血糖血压。

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　　广告人常挂嘴边的“把设计做到极致”，不只是“less is more“，而是让包装回归功能性、从细节处传递对用户的关心。娃哈哈的包装设计，便是一个很好的样本。

　　融入产品的家国情怀

　　当企业发展到一定阶段，便会越来越强调其社会性和公益性。但娃哈哈从一开始，便将这份社会责任和人文关怀，融入产品里。

　　在其他瓶装水强调”产地原产地“的时候，娃哈哈直接把瓶装水做成不同城市名片，用这种方式默默宣传祖国的一山一水。


　　云南大理的娃哈哈矿泉水，印着大理风花雪月4种景色图片。广西的娃哈哈，写着“壮美广西，好山好水”，并在每一瓶上印着广西各处美景。

　　娃哈哈瓶身包装现广西美景：“真诚”才是品牌口碑积累的“秘方”。近日，不少广西网友晒出了自己收集的娃哈哈纯净水瓶，包装上印着桂林、河池、贵港等本地美景，宣传“壮美广西，好山好水”。甚至有网友表示，还以为娃哈哈是广西产的。



　　还有细心的网友扒出，营养快线瓶盖印了「中华」两个字，非常可乐包装印着支持民族品牌实现伟大复兴。



　　国家开放三胎，提倡年轻人多生孩子，娃哈哈就在瓶子上印上3个孩子；在前几年国家推出三胎政策后，AD钙奶包装上的两个小孩，也与时俱进变成三个小孩。

　　这些带着浓烈时代色彩的包装细节，不仅是为了迎合消费者情感，更是时刻牢记作为一个民族品牌肩负的使命和责任。

　　斯人已逝，宗老在娃哈哈上留下的细节感人至深

　　宗老去世了，但他的为人和爱国情怀引发的讨论却越来越感染了很多人。

　　大家在娃哈哈的多种产品的细节上再次感受到宗老这个民族企业家的伟大之处。

　　越来越多的人体会到宗老浓厚的家国情怀，同时也明白了这种做法或许是在提醒大家这是民族品牌。

　　当看到偶然拿到手里的娃哈哈身上的小细节时，内心便升腾起强烈的民族自豪感！


　　娃哈哈爽歪歪瓶身有红色爱心，里面有红五星的图案


　　娃哈哈爽歪歪瓶身有戴红领巾的狗娃


　　娃哈哈爽歪歪瓶身侧面印有“歌唱祖国笑哈哈”字样

　　广大网友发现了娃哈哈包装上的诸多细节，分享了对娃哈哈产品包装上的更多新发现

　　日前，一位细心的网友在社交媒体上分享了他对娃哈哈产品包装上的新发现，这一发现迅速引发了广大网友的热议。据网友观察，娃哈哈纯净水的包装上竟然巧妙地设计了一个创意签名区，这不禁让人眼前一亮，感叹品牌对于细节的用心与巧思。

　　这个创意签名区的出现，不仅为消费者提供了一个展示个性、留下独特印记的平台，同时也为娃哈哈纯净水增添了一抹人文气息。每当消费者在品尝纯净水的同时，也能够在这个小区域内留下自己的心情、感悟或是简单的问候，使得每一次的饮用都充满了情感与温度。

　　而与此同时，娃哈哈的另一款产品——爽歪歪，也在包装上留下了令人深思的文字。它简洁而有力地写着“多读书学知识”。这句简短的话语，仿佛在提醒着每一个消费者，在快节奏的生活中，不要忘记充实自己的内心世界，通过读书学习来不断提升自己。

　　这一细节的发现，让我们看到了娃哈哈品牌背后的用心与责任感。他们不仅仅是在为消费者提供高品质的产品，更是在倡导一种积极向上的生活方式。通过产品包装上的这些小细节，娃哈哈成功地与消费者建立了情感上的联系，让人们在享受美味的同时，也能够感受到品牌所传递的温暖与力量。

　　“布鞋首富”宗庆后对员工包容慷慨，78岁娃哈哈退休职工命运因宗庆后改变三次享受福利分房

　　2月25日，79岁的娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后因病逝世。28日，杭州城在雨中送别这位具有传奇色彩的平民企业家。

　　追忆宗庆后的日子里，不少娃哈哈老员工都会主动谈起这位“布鞋首富”对员工的包容和慷慨，除了不辞退45岁以上员工和年底可观的年终奖，宗庆后多年来利用各种形式给员工解决住房问题也被人反复提及。

　　这家企业对职工“居者有其屋”的努力如何影响了他们的生活？记者找到了一位已退休多年，曾享受过三次福利分房的娃哈哈老职工黄渭强。

　　退休前住上152平大房子。2月27日下午，澎湃新闻记者来到了黄渭强的家里。虽建于本世纪初，但这个紧邻杭州火车东站的居民小区生活配套齐全，绿化覆盖率高，还有多处假山、喷泉等景观。黄渭强的房子面积152平米，有三个阳台，两个卫生间，采光充足、装修简约大气。


　　黄渭强的房子。澎湃新闻记者杨喆图

　　黄渭强告诉记者，娃哈哈当年一次性在这个小区买下了100多套房产分给职工。而算上这套房子，他已经在娃哈哈享受过三次福利分房。

　　出生于1946年的黄渭强是浙江桐庐人，从中国美院国画系毕业后分配到了桐庐印刷厂，一干就是十多年。1992年为了实现妻子回杭州生活的心愿，黄渭强带着自己的国画和包装设计作品集来到娃哈哈应聘，面试他的正是宗庆后本人。

　　“宗庆后问我为什么要来娃哈哈，还问我对待遇有什么要求。”黄渭强回忆，他和宗庆后说是看中娃哈哈的发展前景而来，但自己还没正式入职，还不清楚能为企业做出什么贡献，不好提待遇问题。但为了安心稳定工作他希望公司能帮忙解决一家三口的户口和住房问题。

　　“宗总当场说，这都是小问题，你马上来上班。”入职娃哈哈没多久，黄渭强就分到了公司给他的64平米三室一厅的房子。而在那个户籍政策尚未松动的年代，娃哈哈又很快帮助黄渭强一家解决了落户杭州的问题。

　　两年之后，黄渭强家附近因为工地施工，生活用水成了问题。向公司反映后，没想到又给他换了一套新房，第二套房子有68平米。

　　2006年，黄渭强正式退休。而就在退休之前，娃哈哈集团又在杭州火车东站附近争取到了一批房源。当时黄渭强是设计室主任，并不是公司的高层领导，他没有太多奢求，只是希望新房子能有一个属于自己的画室。而事实证明，这一次又出乎了他的意料，他不仅分得了一套152平的房子，单位还补助给他一大笔购房款。

　　“三次分房，越换越大，环境也越来越好。”黄渭强告诉记者，虽然儿子在杭州还有自己的房子，但由于这里区位优势更好，小区环境优美，目前一家三代人都在此居住。

　　“我的命运就是他改变的”。刚进入公司工作时，由于娃哈哈的设计团队尚未正式组建，黄渭强主要负责产品设计和广告设计两块工作，直到2006年退休，他在娃哈哈效力了十多年，也从一名新员工成为娃哈哈市场部设计室的主任。随着娃哈哈推出的单品越来越多，黄渭强在设计岗位上也感受到企业的壮大，每当看到一些广告经他设计的产品在市场上获得认可，他也感到非常骄傲。

　　在黄渭强的记忆中，懂营销的宗庆后也相当重视设计工作，经常提出自己明确的审美观点。1995年宗庆后在一次考察回国后，主动表示要给设计部“武装一下”，并让黄渭强牵头提出设备购置的经费预算和方案。

　　当时黄渭强专门去浙江大学向专家了解了当时领先的计算机绘图设备，回来后向宗庆后汇报了相关情况。很快，公司花高价为设计部购置了3台苹果电脑，大大提升了设计绘图的效率。

　　为了解决产品包装设计简陋的问题，娃哈哈还陆续引进了很多专业的设计人员，打造出了一件件更能吸引消费者的产品包装。最终，在娃哈哈设计部门全体职工的努力下，那个歪戴鸭舌帽、打着领结、笑容可掬的儿童形象成功走进了千家万户。

　　黄渭强告诉记者，宗庆后和自己只相差一岁。得知宗庆后病逝的消息，他感到非常难过。在他的印象中，宗庆后非常爱惜员工，是位很好的企业家。在他的领导下，公司管理也十分人性化，如果工作出现纰漏，宗庆后从来只批评中层干部，不针对基层员工。

　　“27号上午我提前去了追思会现场送了花圈。必须要感谢他，可以说我的命运就是他改变的。”黄渭强说。

　　杭州上城区婺江路地铁口，8幢高层精装修住宅公寓主体部分已经完工，那是娃哈哈为员工在寸土寸金的核心地段打造的人才公寓。

　　“年轻人住房是件大事，建设娃哈哈人才公寓，是为了让他们能安心在杭州工作，促进企业发展。今后企业的发展，全都要靠有知识有文化的年轻人。”在2020年上城区重大项目集中开工现场，宗庆后如是说。(本文来自澎湃新闻)

　　将公益做成企业文化

　　产品是赢下市场的核心，而「企业文化」则是娃哈哈深得人心的关键。在经营上，娃哈哈始终坚持“办企业就要为人民大众谋福利”的原则。

　　比如，以「投资办厂」的方式，促进贫困地区经济的发展；

　　1994年，娃哈哈响应国家“西进”号召，投身西部开发兼并涪陵三家特困企业。用20天建好生产线，3个月时间让工厂扭亏转盈。


　　1997年，娃哈哈在四川广元建厂，建厂至今累计解决6000多人就业。另外，还在广元7个县区40多个贫困村招用农民工，助力精准脱贫。

　　截止2019年底，娃哈哈集团已在17个省市的老少边穷地区，投资85亿元建立71家分公司，并取得成功。

　　再如，坚持多年资助公益活动，尤其是年轻人的教育。

　　自2000年第一届杭州“春风行动”举办以来，娃哈哈坚持年年捐款，共帮助5万多名困难学生圆了“大学梦”，累计捐赠善款达到1.45亿元。

　　还有，坚持守护员工，将人文关怀落实到各个方面。

　　比如，娃哈哈坚持多年为员工建保障房。截至目前，已在嘉兴海宁、四川成都、天津、重庆等地建立千余套员工公寓，并提供购房补贴5000多万元。

　　还有，企业实行全员持股，让公司员工每年都能享受分红。2019年，还给员工发了6亿年终奖。

　　在其他公司提倡“狼性文化”时，“不开除45岁以上的员工”几乎是娃哈哈不成文的规定。

　　在「996福报」言论满天飞时，宗老表示，“老板可以996，那是你经营企业的乐趣，员工996就不太好，别人有自己的生活乐趣。”

　　宗老将「家文化」理念具象化，先照顾员工的「小家」，再靠全体员工发展企业「大家」。这种前瞻性目光，也是娃哈哈保持领先地位的关键原因。

　　近几年，随着年轻一代民族意识加强，网友们的“野性消费”确实盘活了不少老国货品牌。

　　鸿星尔克因“破产式捐款”爆红、蜂花“卖惨式营销”火到卖断货、十万网民涌进活力28万洗衣液直播间当“云股东”，再到这次宗老逝世后引发的“娃哈哈热”。

　　这是一个好现象，但在这波现象级流量褪去之后，娃哈哈如何在平静中再次扬帆起航呢？

　　就个人情感而言，我会一直支持娃哈哈，支持那些优秀的国货品牌。

　　就市场而言，娃哈哈要深入了解年轻一代的需求，做好产品迭代升级，才能让娃哈哈品牌“持续走红”。

　　这是个酒香也怕巷子深的年代，在当下的社会舆论下，希望娃哈哈可以多打通一些终端渠道，铺上更多的货架。

　　作为一个长期主义的品牌，娃哈哈相信时间的复利，坚持干实事，那么时间会像滚雪球一样，给予品牌意想不到的回报。