OpenAI联合创始人兼首席执行官萨姆·奥尔特曼（左）和首席技术官米拉·穆拉蒂于10月17日在加利福尼亚州拉古纳海滩举行的《华尔街日报》技术现场会议上发表讲话。（法新社）

　　美国人工智能公司“开放人工智能研究中心”（OpenAI）宣布，联合创始人兼首席执行官萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）辞职并退出董事会，公司首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）担任临时首席执行官。

　　新华社引述OpenAI星期五（11月17日）在官网发布公报说，奥尔特曼离职是董事会经审议后做出的决定。董事会认为“他在与董事会的沟通过程中没有始终保持坦诚，妨碍了董事会履行职责的能力”。董事会不再相信他有能力继续领导OpenAI。

　　OpenAI董事会解雇奥尔特曼的消息震惊了科技界。彭博社引述要求匿名的知情人士说，奥尔特曼与董事会成员，尤其是公司联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨克韦尔（Ilya Sutskever）在生成式AI的开发速度、如何将产品商业化以及减少其对公众潜在危害所需的措施等方面起争议。

　　奥尔特曼过后在社交媒体“X”平台上说，他很享受在OpenAI的时光，并承诺会透露更多他未来的计划。

　　公报同时宣布，与奥尔特曼同为OpenAI创始人的格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）在数小时后辞去董事会主席一职，但将继续担任公司职务。布罗克曼说，奥尔特曼和他对董事会的行动感到震惊和难过。”他在社交平台发文称：“我们也在试图弄清楚究竟发生了什么。”

　　布罗克曼说，董事会通过Google Meet与奥尔特曼交谈，苏茨克韦尔宣读董事会解雇奥尔特曼的消息，说：“消息很快就会发布出去”。此举很突然，让大多数与该公司关系密切的人大吃一惊，包括奥尔特曼本人在内。奥尔特曼的电子邮件和公司设备的所有访问权限很快便被切断。

　　OpenAI的最大投资者微软的高管同样感到意外。据知情人士称，微软首席执行官纳德拉（Satya Nadella）对这一消息措手不及，并感到愤怒。

　　在宣布解雇奥尔特曼的同时，OpenAI董事会还宣布，出生于阿尔巴尼亚、毕业于达特茅斯学院的首席技术官米拉·穆拉蒂将担任临时CEO。

　　分析员认为，奥尔特曼可能涉及一些道德问题，才会促使董事会采取行动开除他。

　　除战略上的分歧外，董事会成员还对奥尔特曼辞的创业抱负颇有微词。据知情人士透露，奥尔特曼一直在寻求从中东主权财富基金筹集数百亿美元，以创建一家人工智能（AI）晶片初创公司，与英伟达的处理器竞争。奥尔特曼辞还在争取软银集团董事长孙正义对一家新公司投资数十亿美元，将与前苹果设计师乔尼·艾维（Jony Ive）合作生产面向AI的硬件。

　　OpenAI成立于2015年，起初为一家非营利组织，后改为公司。OpenAI的创始人包括奥尔特曼、布罗克曼以及埃隆·马斯克等人，马斯克2018年离开了这家公司。该公司大约一年前推出的大语言模型ChatGPT掀起了生成式人工智能的热潮，奥尔特曼也成为科技界风云人物。(联合早报）

　　OpenAI宣布奥尔特曼复职董事会改组


　　奥尔特曼在公司宣布他复职后，在社媒平台X贴文说：我期待回到OpenAI。（路透社）

　　美国人工智能研究公司OpenAI宣布，奥尔特曼将重回公司担任首席执行官。

　　这家备受瞩目的人工智能（AI）初创公司上周突然开除奥尔特曼，引发混乱和争议。

　　法新社报道，OpenAI星期三（11月22日）在社媒平台X发表声明说，公司和奥尔特曼已就OpenAI的未来达成协议。

　　除奥尔特曼回归，OpenAI也同意部分重组解雇他的董事会。

　　OpenAI说，Salesforce前联合首席执行官泰勒（Bret Taylor）和美国前财政部长萨默斯（LarrySummers）将加入，与现任董事会成员、Quora首席执行官德安吉洛（AdamD’Angelo）组成新的董事会。

　　奥尔特曼在社媒平台X贴文说：“我期待回到OpenAI。”（联合早报）

知情者：奥尔特曼被解雇因其人工智能研究进展会威胁全人类


OpenAI创始人奥尔特曼被解雇事件，是连日来科技界的热门话题。（法新社）

（旧金山综合电）美国人工智能研究公司OpenAI创始人奥尔特曼被董事会解雇又复职的消息，在业界闹得沸沸扬扬。现在，又有消息披露奥尔特曼被解雇的内情，看来又会引起另一番议论。

路透社引述两名知情者报道，奥尔特曼（Sam Altman）本月17日突遭解雇的四天前，一些研究员致函董事会警告，奥尔特曼在一项人工智能（AI）技术上取得进展，能力之强大恐怕威胁全人类。

其中一名知情人士告诉路透社，奥尔特曼被开除的导火线之一，是公司内部研究人员致函董事会，警告奥尔特曼专注于构建通用人工智能（AGI）的Q*（又称Q-Star）研究计划取得了突破性进展，他们担心继续发展下去将建构出超越人类智慧的电脑，对全人类构成威胁。  

有关高智能机器所带来的危险，是电脑科学家们长期以来一直在讨论的问题。因为他们担心高智能机器有朝一日可能不受人类控制，不仅自主，也可能会认为毁灭人类符合自己的利益。一旦情况如此，就会危及人类的生存。

值得注意的是，奥尔特曼向来主张无条件加速技术创新，通过加快运用研究成果颠覆社会结构，迫使人类不断适应。

OpenAI在高智能领域的研究上，把AGI定义为一个能力超越人类的自主系统，可以代替人类执行大部分具有经济价值的任务。报道说，研究人员认为数学是生成式人工智能发展的前沿，而现在Q*已经能够解决某些数学问题，尽管只是达到小学生的水平，但足以让研究人员对Q*未来的成功抱很大的希望。

分析说，现阶段，生成式人工智能擅长通过统计预测下一个单词来写作和翻译，不过同一问题的答案可能会有很大差异。但一旦具备数学能力，也就是只有一个正确答案，这意味着人工智能将拥有类似人类的更强推理能力。

报道说，奥尔特曼努力使ChatGPT成为历来增长最快的软件应用之一，并从微软吸引到投资和资源，使研究朝AGI更进一步。除了在本月宣布一系列新的应用工具之外，奥尔特曼上星期在旧金山举行的亚太经济合作组织（APEC）首脑峰会上更断言，他相信重大进展即将到来。

奥尔特曼当时说，OpenAI已经出现四次人工智能的突破性进展，最近一次是在几周前。一天后，他就被董事会解雇。

他被解雇后，有700多名员工恫言离开OpenAI，加入OpenAI的支持者微软。面对各方压力之下，OpenAI收回成命，宣布奥尔特曼将重返公司并担任首席执行官，同时改组董事会。（联合早报）

　　OpenAI“政变”最新反转：微软搅局、伊利亚反水、奥特曼大概率回归

　　OpenAI“宫斗大戏”最新反转又又又来了!

　　据美国福布斯新闻网报道，当地时间20日，美国OpenAI公司超过700名员工签署联名信，要求该公司董事会辞职。

　　信中称，除非董事会辞职并恢复前CEO山姆·奥特曼和前总裁格雷格·布罗克曼的职位，不然他们将加入微软的人工智能研究部门。据介绍，OpenAI的员工总数约为770名。


　　▲图:网上公开的700多名员工联名信

　　700多名员工集体反水，要求董事会必须、马上、全体辞职，只为向一个被董事会刚刚开除人，讨一个公道。

　　这不是抖音都市剧，而是正在上演的一场“逼宫”闹剧。

　　两周前，OpenAI联合创始人、首席科学家伊利亚·苏茨克维在一次采访中深情地说，AI将不会让人失业。结果就在上周五，他的同事——OpenAI联合创始人、前CEO奥特曼毫无征兆的被突然开除了。

　　幕后的主导者虽然尚待查明，但该公司首席科学家伊利亚是“作案动机”最大的那个。

　　11月18日，奥特曼在告别发言中，将i love you all单独列为一行，从藏头诗的逻辑来看，首字母连起来刚好就是ILYA，矛头直指伊利亚。

　　这次，金主微软也没比奥特曼强多少，在决策将被执行的前几分钟才得到消息，导致微软CEO纳德拉整个周末都没顾上休息，一直在试图让奥特曼重回岗位。

　　然而，无论对奥特曼，还是开除他的董事会成员来说，他们中间的裂缝既然已经撕开，那么就算奥特曼最终回归，和董事会的关系也会变得无比微妙。

　　一个集体，却再也无法成为一个整体。

　　既不能放奥特曼单飞，又临时在微软找不到合适位置，逼得纳德拉最终在11月20日，发文表示“先让奥特曼来微软，负责一个新的高级人工智能团队”。

　　往好的方面想，微软即将拥有一个全新的“OpenAI”，还不是二手的，而且更听话。但实际情况是，微软估计已经在心里把难听的话都想了一遍。

　　但这，仅仅是个开始。

　　谁能想到，OpenAI内斗还在继续!

　　从11月20日开始，陆续有员工公开表示反对此次决策，当天就有500多名员工签署联名信，要求OpenAI董事会集体辞职，并重新聘请奥特曼担任公司首席执行官，截至目前，签名人数已超过700名。这剧情可真是一天三折，作为一家AI公司，公司内部无心搞科研，全员上演宫斗剧，这就很离谱。

　　此外，签署联名信的员工还称，他们辞职后会追随奥特曼前往微软任职。

　　OpenAI内斗，微软赢麻了?

　　面对此次内斗，有人认为“胳膊拧不过大腿”，也有人认为“资本不会战胜人民群众的力量”。其实，如果实在不知道该怎么办了，不如问问ChatGPT吧。

　　与此同时，一度被指控为幕后黑手的伊利亚，却突然角色转换成了污点证人。根据最新消息，有知情人表示，伊利亚向员工给出了两个董事会开除奥特曼的理由:一个理由是，据说奥特曼把同一个项目交给了两名不同的员工;另一个理由是，对同一名员工，奥特曼给了两位董事会成员不同评价。

　　这个伊利亚到底是什么人，为什么能掀起如此大的浪涛?

　　举世无双的“不知名”AI专家

　　如果把OpenAI比作一个军团，奥特曼负责对外征战，那么伊利亚就是负责制造装备和弹药。

　　作为OpenAI首席科学家，伊利亚眼神坚定，发量稀疏，经常板着脸目视前方，似乎脑子里有一颗不停运转的GPU。谈到AI相关的问题，他可以滔滔不绝的讲上几个钟头，而对他不感兴趣的领域则表现的缺乏热情。

　　和耀眼的奥特曼相比，伊利亚在公众眼中就是一个小透明。如果不是此次“逼宫”行动，伊利亚很可能长期深居幕后而不为人知。

　　但在AI圈内，伊利亚的知名度不仅不低，甚至在某些技术人员心目中，奥特曼这种大学一年就辍学、长期做投资人、直到2019正式担任OpenAICEO的人，顶多勉强算得上一名全职AI从业者，根本不能和科班出身的伊利亚相比。

　　伊利亚师从人工智能三巨头之一的Geoffrey Hinton，在2012年和导师Hinton、同学Alex Krizhevsky一起，提出了具有历史意义的卷积神经网络AlexNet，直接引燃了后续深度学习大爆发。

　　此后几乎每一次的AI浪潮中，如战胜柯洁的AlphaGo，引爆AI作画热潮的DALL-E，全民追捧的GPT…伊利亚都功不可没。

　　马斯克将OpenAI成功的关键归因于伊利亚。

　　马斯克声称，在他还是OpenAI创始团队成员时，为了抢夺伊利亚，他和谷歌旗下Deep Mind创始人戴密斯·哈萨比斯进行了旷日持久的拉锯战。

　　期间伊利亚一直摇摆不定，但最终还是被他拉入了OpenAI的阵营，马斯克也将整个过程形容为最艰难的“挖人战”之一。

　　奥特曼对伊利亚的评价同样很高，称其为举世无双、无可替代的OpenAI首席科学家。

　　同样是曾经的同事，马斯克和奥特曼的分手闹得很不愉快，但对伊利亚态度友善，经常在评论区和伊利亚互动，尽管大部分时间都得不到对方的回应，马斯克依然乐此不疲地想引起对方的注意。当被问到对伊利亚的看法时，马斯克说他是人类里面好的那一个，聪明且有一副好心肠。

　　而这样一个“好心人”，正在成为人们口诛笔伐的对象。高情商的说法建议他先去读一读爱德华·鲁瓦克的《完全政变手册》;低情商的说法则直接开喷:愚蠢、疯狂、傻。

　　狂热的网友甚至跑到伊利亚的视频下骂他，还迁怒于被提名的新CEO，认为其远不及奥特曼和临时CEO米拉。

　　这么牛的顶级科学家，为何会遭受落得如此处境?

　　不得人心的好心人

　　因为，虽然董事会成功赶走了奥特曼，同时也引发了一波离职潮。

　　数十名员工，包括OpenAI联合创始人、前董事长兼总裁Greg Brockman，GPT-4负责人兼OpenAI研究总监Jakub Pachocki、人工智能风险评估团队负责人Aleksander Madry和开源基线研究员Szymon Sidor等核心成员，当即愤而离开。

　　而被任命临时顶替奥特曼职位的现任CTO米拉，随后发布了一条只有一句话的动态“没了自己的人民，OpenAI啥也不是”，表达对本次决策的不满。在米拉的带头下，OpenAI团队十多名成员集体发布同样的内容，奥特曼进行转发并附上了❤️。

　　毫无疑问，那些已经离职的科学家，是OpenAI亲自为竞争对手送去的生力军;而留在OpenAI的员工，也无法心安理得继续将自己的理想，寄托于一家如此“任性”的公司。

　　显然董事会没有预料到这样的结果，以至于伊利亚被迫无奈站出来公开道歉，表示无意伤害公司（指大量员工尤其是核心人员离职），并将倾其所有让公司团结起来。

　　公司确实团结起来了，只不过是团结起来要求董事会立刻全体辞职。

　　超过700名员工声称，OpenAI必须召回奥特曼，否则就给董事会表演一个集体跳槽到微软，而微软似乎也很配合。

　　同时，伊利亚确实也实现了他的承诺，因为，他是第十二个签署该公开信的。不仅如此，他还发表了强硬的声明，表示如果董事会不收回决议，他将辞职。毫不夸张的说，伊利亚一旦辞职，OpenAI很可能也将因此画上句号。

　　剧情的发展再一次扑朔迷离起来，人们此前的看法开始出现一些动摇。有人觉得，伊利亚这么用力的表态，幕后黑手一定不是他了;但我认为，就目前的证据来看，伊利亚的嫌疑还没洗清。

　　没有消除嫌疑的伊利亚

　　6月5日，伊利亚和奥特曼罕见地，同时出席了特拉维夫大学的采访。

　　整个采访过程中，两个人各讲各话，并没有太多的互动。奥特曼表现和很平常没什么两样，而伊利亚的表现，正如下面评论所说，显得有些“强硬、心不在焉”，和平时视频中的表现判若两人。

　　当被问到为什么加入OpenAI时，伊利亚表示源自奥特曼的一封邮件。信中，奥特曼说自己和一些很酷的家伙组了个局，邀请伊利亚过来。伊利亚觉得很好奇，就去了。

　　但伊利亚用了coldemail这个术语。这个词通常用于电子营销行为中，指的是向不熟悉、甚至是陌生人发送邮件，并期望获得对方的回复。采访一开始，伊利亚的态度已经非常明显了。

　　尽管很多人认为，奥特曼和伊利亚的决裂，是因为两人走向了不同的阵营。

　　奥特曼是“有效加速主义”，而伊利亚是“超级对齐主义”。但实际上，两人之间的共识远大于分歧。但不要小瞧分歧，套用伊利亚在节目中的一句话来形容，大概就是5%的差异。

　　这5%至关重要。到了奥特曼和伊利亚这个级别，为了消除这5%的差异而做出极端的决策，不是不可能。

　　在解释为什么钱多、模型大、资源广的大厂没搞成生成式AI，却被小小的OpenAI搞定、使其一跃成为业界领袖的原因时，两个人都提到了信念。但伊利亚口中的信念，更确切的说，是信仰。他强调AI发展的快慢，取决于信念有多坚定:“这话听起来像是个玩笑，但并不是!你越坚信，AI的进展就越大”，讲到激动处，伊利亚攥紧了拳头。

　　而奥特曼本质上是个商人，对AI充满了乐观，认为AI终将走向美好的明天;而伊利亚则对AI安全充满忧虑，计划在未来4年用20%的算力，让AI在价值观、情感、伦理等层面和人类“对齐”，以防超越人类智能的AI脱离人类控制，变成像黑客帝国中Matrix一样的存在。

　　种种迹象表明，伊利亚对奥特曼的不满，已经积累很久了。

　　或许，伊利亚最大的不满，源自于驾驭OpenAI的是一个商人，而非科学家。

　　这场闹剧显然还会继续发展下去，但奥特曼回归的可能性正在逐渐加码。

　　因为，如果奥特曼真的加入微软，这700员工就“不得不”跟着一起跳槽。虽然微软表示已经有新的高级人工智能项目，但事发这么突然，要一下子安置这么多员工也是件头疼的事。

　　更关键的是，伊利亚也不得不跟着一起辞职。

　　可想而知，此时竞争对手的心里话已经震耳欲聋:你辞啊，你倒是快辞啊!

　　如今看来，奥特曼回归是一个当事各方都能接受的结果。但最终会不会再次迎来反转，现在依旧充满变数，而最希望看到OpenAI剧情再反转的，除了吃瓜群众，恐怕就是竞争对手了。

　　也许尘埃落定时，谁对谁错已经没有意义，但可以预见的是，这件事将会对当前人工智能的行业格局产生巨大影响，并以其无与伦比的狗血程度，永久载入人工智能发展的史册。（稿源：零态LT 作者:吴狄）

从OpenAI事件说起 AI若成脱缰野马人类何去何从？

OpenAI最近罢免总裁的事件峰回路转，简直是一场肥皂剧。这到底是怎么一回事？也许，回顾OpenAI开业时的初衷，可厘清来龙去脉。


人工智能既有变革的创造性，也带来隐藏的、无法估计的破坏。大前提是，人工智能已是大势所趋。（法新社）

OpenAI最近罢免总裁的事件峰回路转，简直是一场肥皂剧。尽管精彩，人们感兴趣的是，这到底是怎么一回事？也许，回顾OpenAI开业时的初衷，可厘清来龙去脉。

OpenAI的公司结构与一般商业机构不同。它成立于2015年，是一家非营利研究实验室，宗旨是安全、负责任地开发通用人工智能（Artificial General Intelligence，简称AGI），最终目标是让人工智能在思维方面能够相等甚至超越人类。

这用意良善，但现实逼人。

很快地，OpenAI发现，要实现目标，它需要很多很多钱。为了支付研发所需的费用，就需要销售产品赚取收入。于是，公司成立了一家盈利子公司来销售人工智能工具。

众所周知，它最出名的产品是在华尔街红透半边天的ChatGPT。微软就是看中了它，快手快脚地在OpenAI投资了130亿美元，换取这家子公司的49％股份。

OpenAI董事会目标是确保AGI能够惠及所有人类

从表面上来看，这家公司的控制权仍然属于在它之上的非营利组织董事会。而这个董事会的目标，就是要确保AGI能够惠及所有人类。

换言之，它不需要向股东负责的，它是要对“人类”负责。这次董事会罢免首席执行官奥尔特曼（Sam Altman），是担心AGI开发得太成功，最后超越人类，甚至可以威胁到人类的存在，可就是大问题了。

但在现实商业社会里，利益主宰一切。


  一名知情人士告诉路透社，奥尔特曼被开除的导火线之一，是公司内部研究人员致函董事会，警告奥尔特曼专注于构建通用人工智能（AGI）的Q*研究计划取得了突破性进展，他们担心继续发展下去将建构出超越人类智慧的电脑，对全人类构成威胁。（法新社）

在人工智能领域，奥尔特曼非常有价值，意味他推动的研究可以影响AGI的未来，研究人员拥护他，微软看好他的能力。最后，面对各方责难，董事会只得屈服，当初对人类负责的崇高理想，也只能束之高阁了。

仅靠公司结构来监管技术行不通

这次董事会学到，仅靠公司结构来监管技术行不通。如果只靠公司自己单薄的能力，是完全无法在推进人工智能、吸引人才和投资、评估人工智能的威胁和保障人类安全之间取得平衡。

关于董事会解雇奥尔特曼先生的动机，目前仍无定论。不过，市场已在广传，两位知情人士告诉路透社，在奥尔特曼被罢免的前四天，OpenAI有几位研究人员写了一封信给董事会，警告他们的一项强大的人工智能研发可能威胁人类。

两位消息人士说，这份信件和人工智能的新发现，是董事会罢免奥尔特曼的关键因素之一。

其中一位知情人士称，OpenAI在答复自己员工的内部简讯里，承认公司确实有一个名为Q*（又称Q-Star）的计划。知情人士也说，OpenAI的一些人认为Q*可能是OpenAI探索通用人工智能的一个突破性计划。

消息人士表示，鉴于庞大的计算资源，新人工智能模型能够解决某些数学问题。虽然数学解答能力目前仅达到小学生的水平，但在测试中，这个人工智能模型能够取得好成绩。这让研究人员对Q*在未来取得成功感到鼓舞。

目前的生成式人工智能，只擅长于通过统计预测下一个单词来进行写作和语言翻译，同一问题的答案可能会有很大差异。但是如果现在生成式人工智能现在能征服数学能力，准确地给出一个正确答案，这意味着人工智能未来很可能拥有类似人类智能的推理能力。

AI发展速度与人类能够控制AI能力似乎已失衡

奥尔特曼最近在旧金山举行的世界领导人峰会说，他相信OpenAI的研究即将有重大进展。奥尔特曼曾努力使ChatGPT成为历史上增长最快的软件应用程序之一。如果Q*真的取得这么重大的突破，奥尔特曼相信也绝对不会把它藏太久。这也许就是董事会最大的顾虑。

现在又有报道称，ChatGPT背后的技术甚至可以伪造“看似真实”的试验数据，看上去能“支持”未经验证的科学假说。人工智能捏造看似合理的科学数据的能力，增加了学术界对科研诚信的担忧。这也不禁让人觉得人工智能发展的速度，与人类能够控制人工智能的能力，两者之间似乎已经失去了平衡。

奥尔特曼回归OpenAI，原本的董事会也进行了局部改组。新的董事会名单还包括电子商务平台Shopify董事会成员泰勒（Bret Taylor）、著名经济学家萨默斯（Larry Summers）。作为最大股东，微软相信会把自己的高管带进董事会。

理想敌不过商业利益？

解雇奥尔特曼事件，受伤最大的是OpenAI董事会。显而易见的是，理想敌不过商业利益，似是当今商业挂帅社会的定律。人才自由流动，任何人都无法阻止。

所以，我们大概要有这样的心理准备：人工智能的研发，或是脱缰的野马，跑得快，但也不确定会前往何处。

人工智能既有变革的创造性，也带来隐藏的、无法估计的破坏。大前提是，人工智能已是大势所趋，我们暂时大概只能接受企业高管、投资者“自由”决定科技的去向。

但就算OpenAI董事会认真对待“向人类负责”这个原则，OpenAI真能代表80亿人口决定人工智能应走的方向吗？（联合早报 李可爱）

在华尔街红透半边天的ChatGPT母公司OpenAI，它的董事会在星期五（11月17日）无预警解雇首席执行官奥尔特曼（Sam Altman）。对于许多业内人来说，奥尔特曼就是生成式人工智能的代表。

他被解雇的消息，震惊整个市场。然而，事情又峰回路转，董事会似乎后悔了，现在又要奥尔特曼回归。

在奥尔特曼被解雇几小时后，OpenAI总裁兼前董事会主席格布罗克曼（Greg Brockman）也跟着辞职。市场盛传，奥尔特曼被赶下台仅一天后，OpenAI就找奥尔特曼面谈，似乎OpenAI开始慌了手脚。
奥尔特曼被解雇或触发OpenAI离职潮

各个社交平台有知情人士称，在这之前，奥尔特曼和格布罗克曼两人就一直在与朋友和投资者，积极讨论创办另一家公。奥尔特曼被辞退后，一批高级研究人员也跟着辞职。知情人士还说，接下来会有更多人离职，OpenAI的离职潮正在酝酿之中。

目前OpenAI的首席执行官职位，暂时由它的首席技术官穆拉蒂（Mira Murati）担任，直至公司物色到适合的首席执行官人选为止。

事后回头看，奥尔特曼被解雇，事出仓促，很多事情没有交待清楚。一开始，OpenAI董事会在博客发声明说：“董事会经过深思熟虑，以及详细审查程序后，决定解雇奥尔特曼。董事会的审查程序得出的结论是，奥尔特曼在与董事会的沟通不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。”

OpenAI董事会没说明奥尔特曼如何不坦诚

但是，董事会并没有对这个指责做进一步的详细说明，而这恰恰是市场、投资者与媒体等外界最为关注的事。

奥尔特曼被解雇后，OpenAI最大的投资者微软（Microsoft）很快发声明说，微软“仍然致力”与这家人工智能公司维持合作关系。不过，市场消息透露，OpenAI的各大投资者之前都没收到提前警告，也没机会对董事会罢免奥尔特曼的决定发表意见。

多名知情人士透露，OpenAI董事会正在与奥尔特曼讨论重返公司担任首席执行官的事宜。其中一名知情人士说，奥尔特曼是在没任何通知的情况下突然被解雇，因此他对回归感到“矛盾”，希望公司能进行重大改变，他才能“放心”回来。

另一名与奥尔特曼关系密切的消息人士也透露，一批OpenAI员工定下了一个让“董事会辞职，奥尔特曼和格布罗克曼回归”的期限，不然这些员工就集体辞职。这个期限是星期六（11月18日）太平洋时间下午5时。现在这个“期限”已经过了。所以如果奥尔特曼真的离开OpenAI并创办另一家新公司，这些员工肯定会和他一起走。

OpenAI董事会面对外部投资者压力

除了内部员工之外，OpenAI董事会也面对到来自外部的压力，要求恢复奥尔特曼首席执行官的职务。彭博社也报道，说微软首席执行官纳德拉（Satya Nadella）已“与奥尔特曼联系上，并承诺会支持奥尔特曼接下来要做的任何事项”。

《华尔街日报》报道，微软和Thrive Capital（也就是OpenAI的第二大股东）都在“帮助协调”，希望能够让奥尔特曼复职。

解雇了奥尔特曼后OpenAI董事会还有谁？

这个董事会现在由首席科学家苏茨克韦尔（Ilya Sutskever）、咨询平台Quora首席执行官德安吉洛（Adam D’Angelo）、前GeoSim Systems首席执行官麦考利（Tasha McCauley），以及乔治城安全与新兴技术中心战略总监（Georgetown’s Center for Security and Emerging Technology）托纳（Helen Toner）组成。

与传统公司不同的是，OpenAI董事会的任务不是为股东投资增值，而且他们也都没持有OpenAI的股权。他们称，使命是要创建一个广泛有益的通用人工智能（Artificial General Intelligence，简称AGI）。

“政变”反映公司内部权力斗争

据知，苏茨克韦尔是OpenAI的联合创始人，也是领导公司旗下研究人员的首号人物。他在这次罢免奥尔特曼的事件中，扮演着重要的角色。消息人士也称，这次的“政变”反映出OpenAI研究部门和产品部门之间的权力斗争。

另外，星期六（11月18日）奥尔特曼被解雇的消息传开后，许多现任和前任员工都感到愤怒，因为他们都开始担心现有的员工股票出售计划，可能会受到管理层突然变动的影响，所以情绪特别激动。

OpenAI最近计划以860亿美元（约1156亿新元）的公司账面估值，将公司股票卖给员工。这项售股计划由Thrive Capital牵头，据了解已进入最后阶段，预计最快会在下个月完成。

奥尔特曼若不回归可能另起炉灶

投资者和员工的反应在很大程度上是可以理解的，毕竟奥尔特曼不仅是OpenAI的代言人，更是人工智能领域备受重视的“代言人”。

他一走，OpenAI最担心的应该是奥尔特曼另起炉灶，而且还带走一批OpenAI员工。再加上OpenAI大股东微软已表示会挺奥尔特曼另起炉灶，这对OpenAI肯定是个大威胁。

这应是董事会罢免奥尔特曼时，万万没想到的。

鹬蚌相争渔翁得利微软在事件中“赚到”，详解OpenAI解雇奥尔特曼事件


微软看中的，应该是奥尔特曼一直在进行的研发计划。奥尔特曼专注于构建通用人工智能（Artificial General Intelligence，简称：AGI），所谓的AGI是指那些能够执行达到或超过人类智能水平的各种任务的人工智能系统。（法新社）

OpenAI董事会解雇首席执行官奥尔特曼（Sam Altman），闹得沸沸扬扬。奥尔特曼虽已被科技巨头微软（Microsoft Corporation）聘请过去，但整个事件距离完结篇还远。

因为，OpenAI内部酝酿的离职潮随时要爆发了。

OpenAI的700多名员工中，许多对奥尔特曼被解雇感到非常愤怒。这些员工在星期一（11月20日）发表一封致董事会的公开信中说，除非董事会辞职并恢复奥尔特曼和随后辞职的总裁兼前董事会主席格布罗克曼（Greg Brockman）的职位，不然600多名员工要辞职并集体加入微软。

罢免奥尔特曼首席科学家突然反悔

让人意外的是，这些员工当中，竟然还包括董事会的首席科学家苏茨克韦尔（Ilya Sutskever）。

苏茨克韦尔是OpenAI的联合创始人，也是领导公司旗下研究人员的首号人物。他在这次罢免奥尔特曼的事件中，扮演重要的角色。

然而，不知为何，苏茨克韦尔突然反悔。

他星期一晚上在社交媒体平台X上发贴文说：“我对自己参与董事会的罢免奥尔特曼深感遗憾。我从来没有想过要伤害OpenAI。我热爱我们共同建立的一切，我将尽一切努力让公司重新团结起来。”

是什么原因让苏茨克韦尔改变立场，不得而知，却也耐人寻味。

微软在事件中“赚到”

在整个事件中，最得利的要算是微软了。OpenAI最新的市值是被评估为860亿美元。目前微软是拥有OpenAI的49％股份。微软对这个在华尔街红透半边天的ChatGPT母公司OpenAI“异常钟爱”，不然微软就不会在过去接二连三在OpenAI注入资金。现在微软在OpenAI已经注入超过130亿美元了。

微软要拥有OpenAI，钱应该不是问题，它顾虑的，应是收购受阻的问题。因为，美国、英国和欧盟的竞争主管机构一直都在密切关注新生人工智能市场的整合，微软如要收购OpenAI，真得步步为营。微软刚刚完成了对视频游戏公司动视暴雪（Activision Blizzard）的收购，这个收购行动就是因为受到了监管机构的激烈反对，拖了将近两年，反反复复的重整之后才有结果。

微软拉人跳槽比收购OpenAI简单

试想，一旦微软也要收购OpenAI，美国、英国和欧盟的竞争主管机构怎可能袖手旁观呢？他们一旦插手，整个交易肯定又会像动视暴雪收购行动一样拖上一段时间。前车可鉴，微软不得不小心翼翼。

拉人跳槽，事情就简单得多。奥尔特曼、格布罗克曼，以及600名OpenAI，甚至苏茨克韦尔如果也加入，OpenAI就只是一个空壳子。高科技重视的是人才，这么做，与收购OpenAI真的没有什么不同，而且还更轻松、容易。

微软说，它已经为OpenAI心怀不满的各路人才提供了一个现成的家，并且也已经让奥尔特曼和格布罗克曼开始工作了。微软首席执行官纳德拉（Satya Nadella）还说，其他已加入微软的前OpenAI员工还包括了三位顶级研究人员。

微软看中的，应该是奥尔特曼一直在进行的研发计划。奥尔特曼专注于构建通用人工智能（Artificial General Intelligence，简称：AGI），所谓的AGI是指那些能够执行达到或超过人类智能水平的各种任务的人工智能系统。

奥尔特曼要打造通用人工智能（AGI）

奥尔特曼本月较早前曾公开说：“我们的愿景是打造通用人工智能，弄清楚如何安全使用它……并找出它能够带来的好处。”

奥尔特曼要打造的AGI如能付诸实现，肯定又会让整个人工智能领域出现新的局面。

反观OpenAI，虽然它仍然拥有ChatGPT做为公司的强大后盾，但是全球大富豪马斯克（Elon Musk）最近就推出了人工智能聊天机器人原型Grok，并称仅经过四个月的开发就有成果。马斯克展开的xAI计划已经展示了构建强大的新模型的速度能有多快。它很快会成为OpenAI的竞争对手，而没有了人才的OpenAI是没有灵魂的躯壳，将是不堪一击。

微软在一个周末的时间，不费吹灰之力完全吸收OpenAI的核心。

微软是否是因为天时地利人和而能够顺水推舟，整个事件又或是像一些业内人开始传着的阴谋论？无论如何，鹬蚌相争、渔翁得利。微软的首席执行官纳德拉还真是个高手。（联合早报 李可爱）

OpenAI深夜变天CEO奥特曼被炒鱿鱼，另一创始人、董事长Brockman辞职力挺女CTO临时补位

谁能想到，OpenAI这家独角兽的内部也是暗流汹涌，昨夜的大动荡中，Sam Altman竟然在权力游戏中意外出局?

今早传来惊人消息，Sam Altman，前OpenAI首席执行官，竟然已被辞退!

Sam Altman，那个被称为ChatGPT之父、曾带领OpenAI融资130亿共享全世界荣光、正频频全世界巡回专访、大有进军政坛之势的男人，居然就这样出局了?

其实，自己一手创办的公司，最后却被董事会踢出局，这样的故事并非没有先例，Altman或许是拿到了乔布斯的剧本。

OpenAI在博文中这样解释开除Altman的原因——

Altman先生的离职是董事会经过深思熟虑后做出的决定，董事会认为他在与董事会的沟通中没有始终保持坦诚的态度，这妨碍了董事会履行职责的能力。

董事会不再相信他有能力继续领导 OpenAI。

所以，CEO之位空缺之时，谁会临时补位呢?没错，就是我们熟知的ChatGPT背后的女人、硅谷颜值最高CTO——Mira Murat。

详细介绍可参见《独家揭秘:ChatGPT背后的35岁神秘教母，一手推火这个神级AI》在此期间，公司将着手寻找CEO的永久继任者。

OpenAI 还宣布，联合创始人Greg Brockman将卸任董事会主席一职，不过跟Altman不同的是，他仍将留在OpenAI。

这一消息来得如此突然，以至于OpenAI员工都是在消息公开宣布后，才得知公司竟然连夜换帅。

对此，Altman在推特上发文:「我很喜欢在OpenAI工作的日子。」这对我个人来说是一次变革，希望对世界也有一点影响。最重要的是，我喜欢与如此有才华的人共事。关于接下来的工作，以后会有更多的消息。


创始人好兄弟共进退?

就在刚刚，OpenAI的另一创始人、董事长Greg Brockman竟然在推特上官宣:自己与好兄弟Altman同进退，因此选择辞职!

根据内部消息，6人董事会并没有对开除Altman的决定取得内部统一，因此无论是Altman还是Brockman，都是忽然得到的消息。

作为共同起家、共同孕育出ChatGPT的元老，Brockman对Altman居然这般力挺，也是让大家震惊了一把。

OpenAI董事长兼联合创始人Greg Brockman（被称为与Altman共同孕育出ChatGPT的「关键先生」）也被宣布将辞去董事会主席一职。

Brockman是这样写的——

自从8年前在我的公寓里开始创业以来，我们一起建立起了事业，我为此感到无比自豪。我们一起经历了艰难和辉煌的时刻，取得了巨大的成就，这一切本不可能实现。

但听到今天的消息后，我辞职了。

真心祝愿你们一切顺利。我将一如既往地坚信，我们的使命是创造安全的人工智能，造福全人类。


作为OpenAI曾经董事会的一员，但因理念冲突于18年愤而退出、在今年创办xAI的马斯克，也不忘在此时阴阳怪气一把——

兄弟，怎么着，被Grok吓到了?

就在同时，微软CEO纳德拉也发了一篇长文，但意味深长地只字未提Sam Altman。

他再次强调，微软与OpenAI签订了长期协议，并且会致力于保持合作伙伴关系，继续为世界带来AI技术的好处。

迄今为止，微软已向OpenAI投入130亿美元，并持有该公司49%的股份。


Sam和他曾经的OpenAI

一直以来，Sam Altman都是OpenAI的代言人，他的形象几乎等同于OpenAI。

尤其是去年ChatGPT的发布，直接拉开了如今AI军备竞赛的序幕。

就在上周OpenAI的首届开发者日上，Altman在发表了主题演讲，并宣布将推出一系列新的重大更新，与微软和谷歌等其他大型科技公司展开竞争。

当时，Altman以胜利者的口吻推出了基于AI的APP Store，并宣布ChatGPT的用户突破1亿大关。

据知情人士透露，OpenAI 已经吸引了来自战略合作伙伴（其中最引人注目的是微软）以及红杉资本(Sequoia Capital)、Thrive Capital等著名风险投资基金数十亿美元的投资。

然而，包括微软高层在内，有不少OpenAI的投资者都被这个公告打了个措手不及。

一位Altman的朋友说:「即使是亲密无间的朋友也不知道发生了什么。目前还不清楚员工股票出售是否会受到Altman离职的影响。」

Altman宣布离职后，微软股价下跌了约2%。（新智元）

　　奥尔特曼重返OpenAI分析：AI领域留住人才至关重要


　　OpenAI创始人奥尔特曼上周突遭解雇后，公司星期二宣布他“官复原职”，似乎将为这场备受关注的人事风波画上句号。图为奥尔特曼本月6日在OpenAI举行的首届开发者大会上发表讲话。（法新社）

　　（旧金山／新加坡综合电）美国人工智能研究公司OpenAI宣布，创始人奥尔特曼将重返公司并担任首席执行官，董事会将进行部分改组。

　　OpenAI星期二（11月21日）在社媒平台X上发文称，公司“原则上同意奥尔特曼（SamAltman）回归并出任首席执行官（CEO）”。贴文同时公布改组后的初始董事会成员，其中包括Salesforce前联合首席执行官泰勒（任董事长）、美国前财长萨默斯和Quora首席执行官德安吉洛。

　　贴文说，各方正在就上述举措“合作制定细节”。

　　奥尔特曼上周五（17日）突遭OpenAI解雇，并任命新的CEO希尔，在业内掀起轩然大波。包括科技巨头微软在内的投资者纷纷展开游说，希望奥尔特曼回归。数百名OpenAI员工在向媒体发布的信中威胁辞职，指外界对公司前景猜测不断，董事会成员必须辞职。

　　奥尔特曼本周早些时候已经宣布加入微软，领导一个人工智能（AI）研究团队。不过现在看来，他要回OpenAI“官复原职”了。

　　Instagram市场策略师叶俊荣接受《联合早报》访问时指出，几番波折后，奥尔特曼重返OpenAI，这可能是投资者想要看到的最好情况，也有助于公司回归稳定，安抚投资人对于进一步动荡的紧张情绪。

　　这场风波显示投资者认为在AI领域留住人才至关重要。奥尔特曼复职后，会继续推动AI开发，这对微软来说仍是有利的。

　　微软向OpenAI投资了数十亿美元，将其技术应用到搜索引擎“必应”（Bing）等产品中。微软的数据中心对于OpenAI旗下生成式AI应用ChatGPT的开发也至关重要。

　　微软CEO纳德拉曾说，OpenAI要“治理变革”，以避免类似的破坏性意外重演。他针对OpenAI董事会变动评价称，这是“在通往更加稳定、知情和有效治理道路上，迈出的关键第一步”。

　　眼下，AI应用市场势头强劲。根据data.ai数据，今年第三季度，全球生成式AI手机应用下载量总计达到2亿4000万次。

　　新加坡AI应用下载量强劲增长发生在今年第一季度，下载量比上一季增四倍至49万次。新加坡第三季度的AI应用下载量为76万6000次，在ChatGPT、ChatBot及AskAI三款AI应用中，ChatGPT的下载量位居榜首。按AI应用占所有应用下载量的比率来算，新加坡是全球排名第十的市场。(联合早报 李娅宁 / 海珂娴）

遭解职的OpenAI联合创始人加入微软领导AI研究


知情人士说，OpenAI董事会不接受奥尔特曼（右）提出的复职条件，因此改而聘请希尔担任公司的新首席执行官。（法新社）

（旧金山综合电）美国人工智能研究公司OpenAI任命新的首席执行官，被开除的原首席执行官奥尔特曼则加入微软，领导一个新的先进人工智能研究团队。

微软是OpenAI的最大投资者。微软首席执行官纳德拉星期天（11月19日）发贴文说，微软仍然致力于维持与OpenAI的关系，并期待与新任首席执行官希尔（Emmett Shear）合作。

希尔是亚马逊旗下影片流媒体服务平台Twitch的前首席执行官。

这两起新任命标志着OpenAI人事风波的又一转折。奥尔特曼上周五突然遭OpenAI董事会解职，震惊科技界，随后传出纳德拉和其他投资者试图让奥尔特曼复职的消息，不料他最终加入了微软。

知情人士称，奥尔特曼对于回返OpenAI提出了几个条件，包括改变公司的管理方式、解散董事会以及发表声明澄清他未有不当行为。但董事会最终不愿接受这些条件，并开始寻找新的首席执行官。

希尔今年早些时候辞去了Twitch的首席执行官一职。知情人士称，OpenAI董事选择希尔来领导公司，是因为希尔曾承认人工智能会对人类生存构成威胁。

OpenAI是聊天机器人ChatGPT的开发公司。身为公司联合创始人，奥尔特曼多年来努力推动公司从非营利组织转变为商业上成功的企业；他也是一些新工具背后的驱动力，彻底改变了人们完成从家庭作业到编码等任务的方式。

但周末这场人事风波揭露了公司内部的分歧。其中一个裂痕是奥尔特曼致力于将OpenAI转变为一家成功的企业以及希望公司尽快推出产品并吸引客户。这引起了董事会成员对人工智能工具安全性的担忧。

OpenAI总裁布罗克曼（Greg Brockman）在奥尔特曼被解雇数小时后辞职。纳德拉说，布罗克曼将跟着奥尔特曼一起加入微软。

不过，这场风波恐怕还未平息。英国《卫报》报道，就在微软宣布奥尔特曼和布罗克曼加入数小时后，一封由约500名OpenAI员工签名的信件曝光，他们要求董事会辞职和让奥尔特曼和布罗克曼复职，否则他们可能集体辞职，加入微软的新AI部门。（联合早报）

OpenAI“宫斗”72小时 引发科技界更深层次分裂

OpenAI董事会上星期五（11月17日）开除创始人奥尔特曼（Sam Altman）事件发酵超过72小时，不单是一场公司内部派系斗争，在更深层次方面也显示全球人工智能（AI）界两大派系——兴起主义（Boomer）和末日主义（Doomer）之间的对立。

兴起主义也称“有效加速”（Effective Accelerationism，简称e/acc）， 主张无条件加速技术创新，通过快速迭代颠覆社会结构，迫使人类不断适应。奥尔特曼和OpenAI前董事长布罗克曼（Greg Brockman）显然是代表人物，想加快运用研究成果。

末日主义则称“人机对齐”（AI alignment），主张谨慎控制AI的发展速度。确保其底层逻辑不伤害人类，并与人类意图和价值观对齐。OpenAI首席科学家苏茨克弗（Ilya Sutskever）是代表之一。

据悉，苏茨克弗曾在董事会会议上提出不满，指奥尔特曼加速推动AI部署过于冒险。会议结果变成一场辩论，引发前者推动奥尔特曼出局。

特斯拉（Telsa）总裁马斯克（Elon Musk）也是末日主义者。他是OpenAi最早注资者之一，却在AI安全和商业化上出现意见分歧，在2018年与公司分道扬镳。

奥尔特曼加入微软 或令AI行业竞争更激烈

尽管奥尔特曼已被微软聘请，事件距离完结篇还远，它可能引发AI界人事大风吹，令AI行业里的竞争更趋激烈。

更重要的是，AI企业在商业与社会责任之间的微妙平衡，以及AI两派间的对立，会继续对AI行业前景产生重大影响。

譬如，路透社引述有知情人士称，OpenAI董事会开除奥尔特曼后，曾与竞争对手Anthropic联合创始人兼首席执行官阿莫迪（Dario Amodei）接触，就两家公司的潜在合并进行商议。目前尚不清楚合并提案，是否引发任何严肃的讨论。

阿莫迪是末日主义代表，原本来自OpenAI，因担心公司偏离其最初对高级AI安全性的关注，于2020年另起炉灶。

由微软支持的OpenAI，正与谷歌和亚马逊支持的Anthropic展开激烈竞争，特别是OpenAI聊天机器人ChatGPT和Anthropic的Claude，都在积极招募研究人员，以加快产品研发和扩大客户群。(联合早报 周文龙)

东家不打打西家 奥尔特曼加入微软


刚刚被罢免的奥尔特曼星期日（11月19日）在社交媒体平台X上，发布了一张自己手持OpenAI绿色宾客牌卡的照片。他写道：“这是我第一次，也是最后一次佩戴这张牌卡。”（取自网络）

上星期五（11月17日）突然被OpenAI董事会罢免的首席执行官奥尔特曼（Sam Altman），将加入科技巨头微软（Microsoft Corporation），并领导一个全新的先进人工智能研究团队。

微软首席执行官纳德拉（Satya Nadella）星期一（20日）做出上述令业内人感到意外的宣布。纳德拉也说，在奥尔特曼被解雇几小时后，也跟着辞职的OpenAI总裁兼前董事会主席格布罗克曼（Greg Brockman），也将被聘为微软团队的一员。

消息传开后，微软股价即刻在同天美国股市盘前上涨2.54％。微软是OpenAI的最大投资者，目前拥有OpenAI 49％的股权。之前市场还盛传奥尔特曼离开OpenAI后会另起炉灶，而纳德拉也已经“与奥尔特曼联系上，并承诺会支持奥尔特曼接下来要做的任何事项”。没想到这个“炉灶”竟开在OpenAI最大投资者的“家中”。

尽管如此，纳德拉仍在社交媒体平台X上发文说：“我们期待与OpenAI的新首席执行官希尔（Emmett Shear）更进一步认识，同时和OpenAI的新领导团队合作。”他也补充说，微软仍然致力于与OpenAI的合作。

在微软做出宣布的同时，另一边厢的OpenAI也发布消息称，公司已经任命前Twitch老板希尔成为公司的新首席执行官。

拥有ChatGPT的OpenAI最终决定不再恢复奥尔特曼的首席执行官职位，这个决定让公司的投资者和员工都感到意外。之前市场仍盛传，奥尔特曼在被赶下台仅一天后，OpenAI就找回奥尔特曼面谈，希望奥尔特曼能回归。

奥尔特曼不仅是OpenAI的代言人，更是人工智能领域备受重视的“代言人”，董事会解雇奥尔特曼的举动震惊了整个科技界。不仅如此，各个社交平台也引述知情人士的话说，在接下来的日子里，OpenAI将会有更多人离职，OpenAI的离职潮正在酝酿之中。（联合早报 李可爱）

　　被开除首席执行官的奥尔特曼是人工智能领域风云人物，科技界社交媒体纷纷猜测他离职原因


　　聊天机器人ChatGPT的开发商OpenAI星期五（11月17日）宣布开除首席执行官奥尔特曼（Sam Altman），震惊科技界，社交媒体纷纷猜测他离职的原因。

　　奥尔特曼（38岁）离职后，OpenAI首席技术官穆拉蒂担任临时首席执行官，公司会物色新的首席执行官人选。

　　OpenAI主席兼联合创始人布罗克曼（Greg Brockman）过后也在同天宣布辞职。

美国科技媒体The Information星期天（11月19日）报道，上周突被开除的美国人工智能研究公司OpenAI前首席执行官奥尔特曼，将不会重返公司。

报道称，OpenAI董事会董事苏茨克弗（Ilya Sutskever）在向员工发表的一份声明中作此表示。

苏茨克弗说，尽管公司高管努力争取奥特曼（Sam Altman）复职，结果还是事与愿违。报道并没有提供详情。  

Twitch前首席执行官希尔 将成OpenAI新临时首席执行官

另外，苏茨克弗也宣布，亚马逊旗下流媒体平台Twitch前首席执行官希尔（Emmett Shear），将成为OpenAI新的临时首席执行官。希尔为Twitch联合创始人，于今年早些时候辞职。

奥尔特曼被开除后，OpenAI本任命首席技术官穆拉蒂（Mira Murati）为临时首席执行官。  

路透社无法立即核实The Information引述的这份声明。OpenAI没有立即回应路透社的置评请求。

The Information早前报道，奥尔特曼和OpenAI前主席布罗克曼（Greg Brockman）星期天在穆拉蒂的邀请下，到公司总部与公司高管会面。布罗克曼是在奥尔特曼被解雇后辞职。

奥尔特曼考虑推出一家新AI企业

知情者透露，穆拉蒂有意重新聘用奥尔特曼和布罗克曼，但职位未定。另据路透社星期天报道，奥尔特曼正在讨论重回公司并改善公司治理结构的可能性，尽管他也在考虑推出一家新的人工智能（AI）企业。

OpenAI董事会11月17日突然宣布开除奥尔特曼，震惊科技界。匿名消息人士说，这家初创公司的最大投资者、投资额超过100亿美元（约134亿新元）的微软公司，正在与兴盛资本（Thrive Capital）和老虎全球管理（Tiger Global Management）等投资者合作，向OpenAI施压，要它恢复奥尔特曼的职位。

对许多人来说，奥尔特曼是生成人工智能的代表人物，他的离职给科技行业带来了冲击。（联合早报）

在 Ilya Sutskever 宣布 Sam Altman 不会回归后，数十名员工离职 OpenAI

据 The Information 消息，了解情况的人士称，数十名 OpenAI 员工在当地周日晚间宣布将离职公司，此举发生在董事会成员兼首席科学家 Ilya Sutskever 告知员工被解雇的首席执行官 Sam Altman 不会返回公司后。
这些行动可能会阻碍公司在震惊性解雇事件后的前进能力。它还可能改变人工智能领域的发展方向，并使一系列竞争对手——尤其是 Google ——更加胆大，他们在过去 48 小时一直试图招募 OpenAI 的员工。一些 OpenAI 员工表示，如果 Altman 开始一个新的 AI 项目，他们有兴趣加入。

这批大规模的离职对 OpenAI 来说是一个重大打击，这家公司一直是人工智能领域的领头羊。员工的离职不仅会影响公司的日常运营，还可能影响其在高度竞争的行业中的地位。此外，这也表明 Altman 在公司内部拥有深厚的支持，他的离职导致重要人才的流失。

对于 Google 等竞争对手来说，这是一个抢夺顶尖人才的机会，可能会加剧人工智能领域的人才战争。随着 OpenAI 的不稳定，其他公司可能会通过吸引其顶尖人才来加强自己的队伍。

这种人才流失不仅对 OpenAI 构成挑战，还可能影响整个人工智能领域的创新和发展。随着这些重要员工的离开，新的合作和项目可能会出现，从而改变行业的未来走向。

美国人工智能研究公司OpenAI前首席执行官奥尔特曼确定不会重返公司后，OpenAI近乎全体员工恫言要辞职，除非董事会集体请辞，并让奥尔特曼复职。

这使得这家备受瞩目的人工智能（AI）起步公司（Startup）的未来，变得越来越不确定。

彭博社报道，OpenAI的700多名员工星期一（11月20日）向OpenAI董事会发出一封联署信，表明“无法为缺乏才干、判断力和关心公司使命与员工的人工作或共事” 。OpenAI雇有约770名员工。

这封信要求OpenAI所有董事会成员辞职，并恢复奥特曼的职位，否则他们可能会跟随奥尔特曼跳槽到微软公司。信中称，这个软件巨头“已向我们保证，所有OpenAI员工都会获得职位”。

微软是OpenAI的最大投资者。17日突然被OpenAI开除的奥尔特曼将加入微软，领导一个新的先进AI研究团队。

微软首席执行官纳德拉19日发贴文说，微软仍然致力于维持与OpenAI的关系，并期待与OpenAI新任首席执行官希尔（Emmett Shear）合作。（联合早报）

消息：OpenAI投资者考虑对公司董事会采取法律行动

聊天机器人ChatGPT的开发商OpenAI的投资者，正寻求对该公司董事会采取法律行动。

路透社星期二（11月21日）引述知情者的话说，投资者正与法律顾问合作，以研究他们未来可以采取的选项。目前还不清楚这些投资者是否会起诉OpenAI。

据报道，OpenAI的700多名员工连署要求开除原首席执行官奥尔特曼（Sam Altman）的董事会成员下台，并恢复奥尔特曼和OpenAI前总裁布罗克曼（Greg Brockman）的职位，否则他们将集体辞职跳槽到微软。他们声称已收到微软新部门的职位邀约。OpenAI雇有约770名员工。

不过，微软首席执行官纳德拉表明，他对于OpenAI职员留在OpenAI或加入微软持开放态度。但他直言，无论奥尔特曼在哪里，OpenAI的管理结构都须要做出改变。

另据彭博社报道，OpenAI全球事务副总裁马坎朱（Anna Makanju）星期一给员工的内部备忘录中则说，公司正进行“激烈讨论”，以团结分裂的员工。

她在备忘录中写道：“我们可以向你们保证，我们的首要目标仍然是重新团结OpenAI，讨论正在积极进行中”。她还说，公司与奥尔特曼、新任首席执行官希尔（Emmett Shear）和董事会保持联系。

她写道：“我们正在继续讨论双方都能接受的方案，并计划在明天早上，每个人都多睡一点后继续进行讨论。”

她补充说，“我们有一个正在努力实现的计划”，希望借此安抚员工。（联合早报）

　　微软正在考虑的改革可能包括要求OpenAI扩大董事会规模，并提高对成员的经验要求

　　OpenAI最大投资者微软正在讨论要求对OpenAI董事会进行治理改革，微软希望在进行重大战略举措时能提前收到通知并作出同意与否的回应，避免被打个措手不及。据消息人士透露，微软正在考虑的改革可能包括要求OpenAI扩大董事会规模，并提高对成员的经验要求。知情人士表示，微软与OpenAI达成的协议已经要求董事会在寻求合并时需经微软批准，而OpenAI董事会此前寻求与AI创企Anthropic合并时，并未寻求微软的意见。(金融界)

　　OpenAI宫斗前传？研究人员致信董事会，一项强大的AI发现可能威胁人类


　　山姆·奥特曼。东方IC资料图

　　经历了反转再反转的OpenAI“政变大戏”落幕，不过OpenAI内部并没有因此迎来平静。

　　当地时间11月22日，据路透社报道，在CEO山姆·奥特曼（SamAltman）被解雇前，几名研究人员向OpenAI董事会致信，警告称一项强大的AI（人工智能）发现可能威胁到人类。

　　消息人士称，这封警告信和其中的AI算法正是奥特曼被罢免的催化剂，因为他是OpenAI内力推AGI（生成式人工智能）的典型代表。此外，这封信不仅让董事会对AI的发展产生了担忧，还对奥特曼本人产生了不满。不过信件的具体内容还不得而知。

　　由于在AI技术和安全上无法与董事会部分成员达成一致，奥特曼突遭罢免，并引发了一系列动荡。在700多名员工以辞职并加入微软向公司发出威胁后，奥特曼已经凯旋。

　　当地时间11月21日半夜，OpenAI宣布，已经原则上达成协议，前CEO奥特曼将重返公司担任CEO，以及“组建由董事会主席BretTaylor、LarrySummers和AdamD'Angelo组成的新董事会”。

　　此外，消息人士透露，在OpenAI任职多年的首席技术官米拉·穆拉蒂（MiraMurati）周三告诉员工，一封关于Q*（发音为Q-Star）AI取得突破的信件促使董事会采取了解雇行动。

　　OpenAI在Q*上取得的进展，让部分公司内部人士相信，这可能是他们找到“超级智能（即AGI）”的突破。OpenAI将AGI定义为“比人类更聪明的AI系统”。

　　这名消息人士称，虽然Q*的数学成绩只是小学生的水平，但在此类测试中取得的良好表现让研究人员对其未来的成功非常乐观。（澎湃新闻）

消息：OpenAI创始人遭解雇前 公司研究员曾致函董事会警告AI取得突破进展对全人类构成威胁


OpenAI创始人奥尔特曼上星期五（17日）突遭OpenAI解雇后，公司数百名员工威胁集体辞职加入微软。几番波折后，OpenAI宣布奥尔特曼将重返公司并担任首席执行官。（法新社）

知情人士称，美国人工智能研究公司OpenAI创始人奥尔特曼上周突遭解雇的四天前，有几位研究人员致信董事会警告，一项人工智能技术上取得进展，能力之强大恐怕威胁全人类。

路透社引述两名知情者报道，奥尔特曼（Sam Altman）被开除的导火线之一，是公司内部研究人员致函董事会，警告奥尔特曼专注于构建通用人工智能（AGI）的Q*研究计划取得了突破性进展。他们担心继续发展下去将建构出超越人类智慧的电脑，对全人类构成威胁。

书写这封信的研究人员并未回复媒体的要求作出置评。  

奥尔特曼上星期五（11月17日）突遭OpenAI解雇，并任命新的首席执行官，在业内掀起轩然大波。包括科技巨头微软在内的投资者纷纷展开游说，希望奥尔特曼回归；OpenAI星期三（22日）宣布，奥尔特曼将重返公司并担任首席执行官，董事会将进行部分改组。  

其中一名知情人士告诉路透社，OpenAI的技术长穆拉蒂星期三向职员提起这项名为Q*的项目，并指在闹得沸沸扬扬的OpenAI事件之前，有人致函董事会。一名OpenAI发言人说，穆拉蒂告诉公司职员媒体将要报道的内容，但没有评论报道内容是否准确。

知情人士还称，公司内部一些人认为，Q*可能是OpenAI探索AGI的突破。该公司对AGI的定义是，在最具经济价值的任务中，超越人类的自主系统。

这名消息人士说，鉴于庞大的计算资源，新模型能够计算某些数学问题。虽然数学能力仅达到小学生的水平，但在此类测试中取得好成绩让研究人员对Q*未来可取得的成功感到非常乐观。(联合早报）